TODO LO QUE DEBO SABER SOBRE LA CREACIÓN DE UN SINDICATO DE EMPRESA

Los sindicatos se clasifican en: a)       De empresa, si están formados por individuos de varias profesiones, oficios o especialidades, que prestan sus servicios en una misma empresa, establecimiento o institución. b)       De industria o por rama de actividad económica, si están formados por individuos que prestan sus servicios en varias empresas de la misma industria o rama de actividad económica. c)        Gremiales, si están formados por individuos de una misma profesión, Oficio o                       especialidad. d)       De oficios varios, si están formados por trabajadores de diversas, Profesiones, disímiles o    inconexas. e)       Estos últimos sólo Pueden formarse en los lugares donde no haya trabajadores de una misma actividad, Profesión u oficio en número mínimo requerido para formar Uno gremial, y sólo mientras subsista esta circunstancia. La libertad sindical de los trabajadores para crear, organizar y afiliarse a sindicatos libremente y

VENTAJAS Y DESVENTAJAS DE PERTENECER A UN SINDICATO VENTAJAS Hacer algo bueno por los demás. Permite conocer más de cerca los problemas para trabajar en ellos y encontrar una solución. Hacer parte de lo que es un mecanismo democrático de representación de los trabajadores y el derecho a huelga para poder presionar por las  vías legales los acuerdos de mejora laboral. Fuero sindical,  que es para las personas que hacen parte de la asociación como directivos   o personas   nombradas   en comisiones  y el   fuero circunstancial, que cobija a las personas que estén vinculadas en el momento de la negociación de un pliego de peticiones. Los permisos: de acuerdo con los artículos 57 y 59 del Código Sustantivo de Trabajo, la empresa está en la obligación de dar los permisos necesarios para que el afiliado del sindicato pueda cumplir con las actividades o funciones que tengan. DESVENTAJAS Es un doble

EL NACIMIENTO DE LOS SINDICATOS Algunas industrias que se habían venido creando desde finales del siglo XIX, Nacieron en esta época: Telares Medellín (1909), Coltejer (1908), Obregón y Cervecería Bolívar (1908), Cementos Samper (1909) y otras manufacturadoras de grasas, empaques, cigarrillos, vidrio y cemento, de las cuales pocas de ellas utilizaron nuestras materias primas agrícolas. Así mismo, surgieron las compañías extranjeras encargadas de la explotación de petróleo y otros minerales y también las productoras y exportadoras de banano. El movimiento económico, el surgimiento de organizaciones laborales y los conflictos agrarios que se fueron generalizando, resquebrajaron cada vez más el sistema hacendario, llevando al país hacia el capitalismo que demandaba cada día mayor mano de obra asalariada, frente a las clases adineradas que persistían en mantener los privilegios y prebendas y en acrecentar su afán de lucro. Y dentro de este marco de formación capitalista

¿Cómo podemos definir a un sindicato? ¿Qué es un sindicato democrático? ¿Cómo puede mantenerse íntegro ante los ataques de la patronal?

Historia: Aún habiendo diferencias fundamentales de estructura y objetivos, se ha citado al  gremio  como precedente del sindicato moderno en cuanto a organización de trabajadores. Cuando dio comienzo la  Revolución Industrial  estaba prohibido que se realizaran asociaciones de los trabajadores y se calificó como delito penal. Esto se dio de los años 1776 al 1810. Por ello no existían los sindicatos. Después de este tiempo en varios países se dio la llamada etapa de tolerancia en donde se admitían las  sociedades obreras , "de ayuda mutua" o "de resistencia", sin que estas influyeran en las leyes dictadas por el estado. La época de tolerancia fue sucedida por el  derecho sindical  a finales del siglo XIX. El primer país que reconoció el derecho a la unión sindical fue Inglaterra, en 1824. Desde los años 1950 y 1960 la historia sindical ha sido redefinida y expandida por un gran número de historiadores, como  E. P. Thompson  y  Eric Hobsbawm  en Euro

Sindicato: Un  sindicato  (del griego συνδικος  syndikos , y este del prefijo συν-  syn- ], ‘con’, y δικειν  dikein , ‘hacer justicia’ 1   2  —de la misma familia que δηκαιος  dekaios —) es una asociación integrada por  trabajadores  en defensa y promoción de sus intereses laborales, con respecto al centro de producción, al  empleador  con el que están relacionados contractualmente al  Estado . 3   El concepto de  sindicato  permite identificar a una  agrupación de gente trabajadora  que se desarrolla para defender los intereses financieros, profesionales y sociales vinculados a las tareas que llevan a cabo quienes la componen. Etimología : La palabra proviene del griego Συνδηκου  síndikou , un término que empleaban los griegos para denominar al que defiende a alguien en un juicio: ‘protector’. En Atenas en particular se llamó  síndicos  a una comisión de cinco oradores públicos encargados de defender las leyes antiguas contra las innovaciones. Y, ya más adelante, se