VENTAJAS Y DESVENTAJAS DE PERTENECER A UN SINDICATO


VENTAJAS Y DESVENTAJAS DE PERTENECER A UN SINDICATO





VENTAJAS

  • Hacer algo bueno por los demás.
  • Permite conocer más de cerca los problemas para trabajar en ellos y encontrar una solución.
  • Hacer parte de lo que es un mecanismo democrático de representación de los trabajadores y el derecho a huelga para poder presionar por las  vías legales los acuerdos de mejora laboral.
  • Fuero sindical, que es para las personas que hacen parte de la asociación como directivos o personas nombradas en comisiones  y el fuero circunstancial, que cobija a las personas que estén vinculadas en el momento de la negociación de un pliego de peticiones.
  • Los permisos: de acuerdo con los artículos 57 y 59 del Código Sustantivo de Trabajo, la empresa está en la obligación de dar los permisos necesarios para que el afiliado del sindicato pueda cumplir con las actividades o funciones que tengan.

DESVENTAJAS
  • Es un doble trabajo, porque se debe cumplir con sus actividades como funcionario de la empresa y con los compromisos que haya asumido con la asociación.
  • No hay bonificaciones, ni dinero extra. Los miembros del sindicato no cuentan con algún beneficio económico.
  • Como miembro es posible que le hagan algún tipo de descuento sobre el salario que recibe mensualmente. (lo que denominan cuota sindical)
  • Aumentan los contratos de prestación de servicios de trabajadores independientes, por lo que es menor el número de personas que podrían pertenecer al sindicato y aportar a él.


REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS


FINANZASPERSONALES.COM.CO

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